Home [konkursi] NAPOR otvara konkurs za osobu zaduženu za odnose sa javnošću

NAPOR otvara konkurs za osobu zaduženu za odnose sa javnošću

160
0

Organizacija: Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Rada – NAPOR
Pozicija: Osoba zadužena za odnose sa javnošću
Lokacija: Novi Sad/po potrebi putovanja unutar R. Srbije
Vrsta ugovora: Autorski ugovor (11 meseci, jul 2013-jun 2014. )
Finansijska nadoknada za angažman: Bruto 244.998,00 RSD

1. O NAPOR-u /POZADINA

 

Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Rada – NAPOR je savez udruženja sa 80 punopravnih i 10 pridruženih članica organizacija civilnog društva koje sprovode omladinski rad u R. Srbiji. NAPOR je uspostavljen u martu 2009. godine sa osnovnim ciljem osiguranja kvaliteta programa omladinskog rada i profesionalizacije omladinskog rada u R. Srbiji.

U svrhu ostvarivanja cilja, NAPOR je kroz konsultativni proces, uključujući relevantne aktere ostvario sledeće rezultate:

  • Usvojio Smernice za osiguranje kvaliteta omladinskog rada gde se definiše omladinski rad, tipologija, osnovni principi i preporuke za zaštitu dece i mladih u omladinskom radu

  • Razvio 3 standarda zanimanja u oblasti omladinskog rada (1. Asistent u programima omladinskog rada, Koordinator za programe omladinskog rada, Specijalista za programe omladinskog rada)

  • Razvio mehanizam za validaciju prethodno stečenih kompetencija za standarde zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada

  • Razvio standarde programa omladinskog rada

  • Razvio kurikulume za neformalno obrazovanje koji odgovaraju standardima zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada

  • Kreirao etički kodeks omladinskih radnika/ca koji je usvojen i potpisan od strane NAPOR članica

  • Kreirao Savet za etička pitanja

  • Učestvovao u užoj radnoj grupi za zakon o mladima gde je omladinski rad po prvi put zakonski definisan u Srbiji sa usvajanjem Zakona (jun 2011)

 

Sa usvojenim i kreiranim gore navedenim mehanizmima NAPOR je kreirao uslove da se započne sa procesom profesionalizacije i osiguranja kvaliteta. U septembru 2011, NAPOR započinje proces procene primene standarda u programima omladinskog rada NAPOR članica, pri čemu je: a) obrazovana grupa od 12 akreditora, b) 47 NAPOR članica prošlo kroz proces procene primene standarda za programe omladinskog rada c) 43 koordinatora/ki kancelarija za mlade prošlo je obuku za koordinatora/ku programa omladinskog rada.

U okviru projekta Uz dobar alat veština je zanat, finansiranog od strane Ministarstva omladine i sporta i USAID-SLDP, NAPOR nastavlja sa primenom razvijenih mehanizama u svrhu osiguranja kvaliteta omladinskog rada pri čemu se obuhvataju sledeće aktivnosti:

  • Obuka 25-30 predstavnika OCD i kooridnatora kancelarija za mlade kroz primenu kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora/ku programa omladinskog rada.

  • Licenciranje organizacija za sprovođenje kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora programa omladinskog rada.

  • Kreiranje kurikuluma programa omladinskog rada/neformalnog obrazovanja za zapošljivost mladih koji će primeniti učesnici obuke u direktnom radu sa mladima.

  • Validacija prethodno stečenih kompetencija za standard zanimanja koordinator programa omladinskog rada.

  • Istraživanje o uticaju neformalnog obrazovanja na zapošljivost mladih.

  • Izrada alata za prepoznavanje kompetencija mladih stečenih u okviru neformalnog obrazovanja sa ciljem zapošljivosti mladih.

  • Organizovanje internacionalne konferencije za razmenu iskustava na temu uloge neformalnog obrazovanja za zapošljivost mladih i planiranje koraka ka prepoznavanju kompetencija stečenih kroz neformalno obrazovanje sa cljem zapošljivosti mladih.

  • Organizovanje finalne konferencija na kojoj će biti dodeljeni sertifikati i predstavljeni rezultati projekta.

  • Promotivne aktivnosti.

 

2. LINIJSKI MENADŽMENT/Izveštavanje

Osoba za odnose sa javnošću je pod linijskim menadžmentom Predsednice asocijacije, a svojim radom odgovara Upravnom odboru i Skupštini NAPOR-a.

3. ZADUŽENJA I ODGOVORNOSTI

U saradnji sa projektnim timom, osmišljavanje, planiranje i sprovođenje odnosa sa javnošću asocijacije

  • Osigurati medijsku pokrivenost za ključne aktivnosti projekta i delovanja asocijacije, kao i upoznavanje šire javnosti i specifičnih ciljnih grupa sa osnovnom svrhom projekta
  • Komuniciranje s medijima i javnošću, priprema medijskih objava , monitoring i analiza medijskih objava
  • Komunikacija sa Ministarstvom omladine i sporta i USAID-SLDP kada su u pitanju odnosi sa javnošću (osiguranje poštovanja procedura i protokola donoatora i njihove vidljivosti).
  • Redovno ažuriranje NAPOR internet stranice, Facebook fun page-a i grupe, Twitter naloga
  • Koordinacija izrade PR materijala
  • Druga zaduženja, u skladu sa programom delovanja NAPOR
  •  

    4. PROFIL KANDIDATA/KINJE

    Kvalifikacije

    Poželjno

    • Osnovne studije iz oblasti: žurnalistika, odnosi sa javnošču, komunikacije, omladinski rad u zajednici ili minimum 5 godina iskustva rada u organizacijama civilnog društva i 3 godine iskustva u aktivnostima odnosa sa javšnošću

    Znanja

    • Znanja iz oblasti odnosa sa javnošću

    • Razumevanje procesa profesionalizacije omladinskog rada u zajednici u R. Srbiji

    • Poznavanje elementa omladinske politike (mehanizmi/institucije za sprovođenje omladinske politike)

     

    Veštine i sposobnosti

    • Dobre komunikacijske i interpersonalne veštine; otvorenost za ostvarivanje odnosa sa različitim interesnim grupama

    • Planiranje i vođenje PR kampanja u medijima i na društvenim mrežama

    • Planiranje i organizacija PR događaja i akcija

    • Veštine kreiranja pisanih saopštenja za javnost i analize medijskih objava

    • Sposobnost samostalnog delovanja, samoinicijative, proaktivnog delovanja, izvršavanja zadataka pod pritiskom i minimalnom supervizijom

    • Sposobnost rada u timu

    • Veština korišćenja osnovnih računarskih programa (word, excel, power point), elektronske pošte i društvenih mreža (Facebook, Twitter, internet stranice, Youtube)

    • Poznavanje engleskog jezika

    Poželjno

    • Posedovanje važeće vozačke dozvole i spremnost da vozi.

    Stav

    • Otvorenost za razlčitosti

    • Odlučnost

    • Pozitivan stav

    • Spremnost za učenje

    • Fleksibilnost

    Uslovi

    • 60 časova mesečno (klizno radno vreme u zavisnosti od programskih aktivnosti)

    • Spremnost na putovanje unutar regije

     

    Molimo sve zainteresovne kandidate/kinje da pošalju svoj CV (ne duži od 3 strane) sa propratnim motivacionim pismom na adresu office@napor.net najkasnije do 24. juna 2013. Godine, do 17.00 časova. Nepotpune i zakasnele aplikacije se neće uzeti u razmatranje.

    Ukoliko su Vam potreben dodatne informacije molimo Vas da kontaktirate dole navedenu osobu:

    Jelena Stojanović

    Tel. 021 26 18 597

    Mob. 062 1108342

    Mail: office@napor.net