Pozicija: Osoba zadužena za odnose sa javnošću
Lokacija: Novi Sad/po potrebi putovanja unutar R. Srbije
Vrsta ugovora: Autorski ugovor (11 meseci, jul 2013-jun 2014. )
Finansijska nadoknada za angažman: Bruto 244.998,00 RSD
1. O NAPOR-u /POZADINA
Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Rada – NAPOR je savez udruženja sa 80 punopravnih i 10 pridruženih članica organizacija civilnog društva koje sprovode omladinski rad u R. Srbiji. NAPOR je uspostavljen u martu 2009. godine sa osnovnim ciljem osiguranja kvaliteta programa omladinskog rada i profesionalizacije omladinskog rada u R. Srbiji.
U svrhu ostvarivanja cilja, NAPOR je kroz konsultativni proces, uključujući relevantne aktere ostvario sledeće rezultate:
-
Usvojio Smernice za osiguranje kvaliteta omladinskog rada gde se definiše omladinski rad, tipologija, osnovni principi i preporuke za zaštitu dece i mladih u omladinskom radu
-
Razvio 3 standarda zanimanja u oblasti omladinskog rada (1. Asistent u programima omladinskog rada, Koordinator za programe omladinskog rada, Specijalista za programe omladinskog rada)
-
Razvio mehanizam za validaciju prethodno stečenih kompetencija za standarde zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada
-
Razvio standarde programa omladinskog rada
-
Razvio kurikulume za neformalno obrazovanje koji odgovaraju standardima zanimanja: a) asistent u programima omladinskog rada, b) koordinator za programe omladinskog rada
-
Kreirao etički kodeks omladinskih radnika/ca koji je usvojen i potpisan od strane NAPOR članica
-
Kreirao Savet za etička pitanja
-
Učestvovao u užoj radnoj grupi za zakon o mladima gde je omladinski rad po prvi put zakonski definisan u Srbiji sa usvajanjem Zakona (jun 2011)
Sa usvojenim i kreiranim gore navedenim mehanizmima NAPOR je kreirao uslove da se započne sa procesom profesionalizacije i osiguranja kvaliteta. U septembru 2011, NAPOR započinje proces procene primene standarda u programima omladinskog rada NAPOR članica, pri čemu je: a) obrazovana grupa od 12 akreditora, b) 47 NAPOR članica prošlo kroz proces procene primene standarda za programe omladinskog rada c) 43 koordinatora/ki kancelarija za mlade prošlo je obuku za koordinatora/ku programa omladinskog rada.
U okviru projekta Uz dobar alat veština je zanat, finansiranog od strane Ministarstva omladine i sporta i USAID-SLDP, NAPOR nastavlja sa primenom razvijenih mehanizama u svrhu osiguranja kvaliteta omladinskog rada pri čemu se obuhvataju sledeće aktivnosti:
-
Obuka 25-30 predstavnika OCD i kooridnatora kancelarija za mlade kroz primenu kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora/ku programa omladinskog rada.
-
Licenciranje organizacija za sprovođenje kurikuluma neformalnog obrazovanja za koordinatora programa omladinskog rada.
-
Kreiranje kurikuluma programa omladinskog rada/neformalnog obrazovanja za zapošljivost mladih koji će primeniti učesnici obuke u direktnom radu sa mladima.
-
Validacija prethodno stečenih kompetencija za standard zanimanja koordinator programa omladinskog rada.
-
Istraživanje o uticaju neformalnog obrazovanja na zapošljivost mladih.
-
Izrada alata za prepoznavanje kompetencija mladih stečenih u okviru neformalnog obrazovanja sa ciljem zapošljivosti mladih.
-
Organizovanje internacionalne konferencije za razmenu iskustava na temu uloge neformalnog obrazovanja za zapošljivost mladih i planiranje koraka ka prepoznavanju kompetencija stečenih kroz neformalno obrazovanje sa cljem zapošljivosti mladih.
-
Organizovanje finalne konferencija na kojoj će biti dodeljeni sertifikati i predstavljeni rezultati projekta.
-
Promotivne aktivnosti.
2. LINIJSKI MENADŽMENT/Izveštavanje
Osoba za odnose sa javnošću je pod linijskim menadžmentom Predsednice asocijacije, a svojim radom odgovara Upravnom odboru i Skupštini NAPOR-a.
3. ZADUŽENJA I ODGOVORNOSTI
U saradnji sa projektnim timom, osmišljavanje, planiranje i sprovođenje odnosa sa javnošću asocijacije
4. PROFIL KANDIDATA/KINJE
Kvalifikacije
Poželjno
-
Osnovne studije iz oblasti: žurnalistika, odnosi sa javnošču, komunikacije, omladinski rad u zajednici ili minimum 5 godina iskustva rada u organizacijama civilnog društva i 3 godine iskustva u aktivnostima odnosa sa javšnošću
Znanja
-
Znanja iz oblasti odnosa sa javnošću
-
Razumevanje procesa profesionalizacije omladinskog rada u zajednici u R. Srbiji
-
Poznavanje elementa omladinske politike (mehanizmi/institucije za sprovođenje omladinske politike)
Veštine i sposobnosti
-
Dobre komunikacijske i interpersonalne veštine; otvorenost za ostvarivanje odnosa sa različitim interesnim grupama
-
Planiranje i vođenje PR kampanja u medijima i na društvenim mrežama
-
Planiranje i organizacija PR događaja i akcija
-
Veštine kreiranja pisanih saopštenja za javnost i analize medijskih objava
-
Sposobnost samostalnog delovanja, samoinicijative, proaktivnog delovanja, izvršavanja zadataka pod pritiskom i minimalnom supervizijom
-
Sposobnost rada u timu
-
Veština korišćenja osnovnih računarskih programa (word, excel, power point), elektronske pošte i društvenih mreža (Facebook, Twitter, internet stranice, Youtube)
-
Poznavanje engleskog jezika
Poželjno
-
Posedovanje važeće vozačke dozvole i spremnost da vozi.
Stav
-
Otvorenost za razlčitosti
-
Odlučnost
-
Pozitivan stav
-
Spremnost za učenje
-
Fleksibilnost
Uslovi
-
60 časova mesečno (klizno radno vreme u zavisnosti od programskih aktivnosti)
-
Spremnost na putovanje unutar regije
Molimo sve zainteresovne kandidate/kinje da pošalju svoj CV (ne duži od 3 strane) sa propratnim motivacionim pismom na adresu office@napor.net najkasnije do 24. juna 2013. Godine, do 17.00 časova. Nepotpune i zakasnele aplikacije se neće uzeti u razmatranje.
Ukoliko su Vam potreben dodatne informacije molimo Vas da kontaktirate dole navedenu osobu:
Jelena Stojanović
Tel. 021 26 18 597
Mob. 062 1108342
Mail: office@napor.net