POSAO, PREKVALIFIKACIJA ILI MALI BIZNIS

0
SHARE

 Hol Sportsko – kulturnog centra Obrenovac je u subotu, 13. oktobra bio tesan za preko 1.200 nezaposlenih, koji su u potrazi za poslom obilazili poslodavce i na štandovima ostavljali svoje radne biografije, konkurišući za neko od 250 ponuđenih radnih mesta.

Na manifestaciji organizovanoj od strane Opštine Obrenovac, Lokalnog saveta za zapošljavanje i Službe Obrenovac beogradske filijale NSZ, predstavnici 30 firmi tražili su radnike različitog stepena stručne spreme (od nekvalifikovanih do visokoobrazovanih) i raznih profila zanimanja: mašinske i hemijske tehničare, tehnologe, konobare, kuvare, prodavce, komercijaliste, vaspitače, medicinske sestre, zavarivače, bravare, limare, elektro – inženjere, pravnike …

Poželevši nezaposlenima uspeh u traženju posla, a poslodavcima da dobiju dobre radnike, Vladimir Ilić, državni sekretar za zapošljavanje, zvanično je otvorio prvi obrenovački sajam zapošljavanja.

– Visoka nezaposlenost je naš najveći tranzicioni problem koji ćemo, nadam se, zajedno rešiti.
Shvatili smo da ljudi najbolje reaguju na podsticaje, i to one finansijske. Zato Vlada Republike Srbije mora da uloži velika sredstva u subvencije i bespovratna sredstva za poslodavce i nezaposlene. Za one koji ulaze u sopstveni biznis moraju biti obezbeđene i kreditne linije koje su povoljnije nego bankarski krediti, kako bi se osmelili da prošire svoje kapacitete i uvedu novu opremu i inovacije u svoje poslovanje. Iz tih razloga su pokrenuti i programi start up kredita preko Fonda za razvoj, uz subvencije koje se dodeljuju preko NSZ. Pri tom, ne treba zaboraviti već standardne aktivne mere na tržištu rada , koje se odnose na čitav spektar usluga, počev od povezivanja, kontakata, informisanja, treninga, obuka, prekvalifikacija, aktivnog traženja posla.

Nacionalna služba poslednjih godina postaje vrlo aktivan učesnik na tržištu rada, ozbiljna institucija u kojoj možete doći do dragocenih informacija i do usmerenja za svoju karijeru. Ponosan sam što sajmovi zapošljavanja postaju dobra praksa. Neposredni susreti poslodavaca i nezaposlenih dešavaju se širom Srbije, a efekti ove aktivne mere zapošljavanja su zaista izuzetni. Nadam se da će, zahvaljujući Ministarstvu ekonomije i Nacionalnoj službi, a pre svega poslodavcima i nezaposlenima, doći do novih kontakata i do novih radnih mesta, što nam je svima zajednički cilj, poručio je Ilić učesnicima sajma.

Za svakog po nešto

Tokom trajanja sajma održane su dve prezentacije, prva posvećena mogućnostima prekvalifikacije, dok je druga bila predstavljanje Kancelarije regionalnog centra za razvoj malih i srednjih preduzeća, koja je u Obrenovcu od skoro počela sa radom. O organizovanju sajma i raznovrsnom programu pričali smo sa Draganom Milanovićem, rukovodiocem Službe Obrenovac NSZ.

– Lokalni savet za zapošljavanje u Obrenovcu je formiran među prvima, u januaru 2005. godine, ali smo procenili da tek sada treba napraviti sajam, kako bi postigli prav i efekat. Opština je obezbedila prostor za održavanje manifestacije, a mi smo kontaktirali poslodavce i pozvali nezaposlene. Zajednički smo uradili medijsku kampanju i najavili sajam u lokalnim medijima, a već dve nedelje ceo grad je izlepljen plakatima o sajmu. Ciljano smo pozvali 760 nezaposlenih ljudi, poljoprivredne, mašinske, hemijske i elektro struke, do 40 godina, na prezentaciju o mogućnostima za prekvalifikaciju.

Neki od naših poslodavaca već su učestvovali na beogradskim sajmovima zapošljavanja, ali većini je ovo prvo učešće. Ovde imamo predstavnike velikih sistema poput termoelektrana, javno – komunalnih preduzeća, a ostale, njih 40%, čine mala i srednja preduzeća. To pokazuje da pored dva giganta, termoelektrana, u Obrenovcu ima dovoljno prostora za privatni sektor. Naš sektor malih i srednjih preduzeća ne mora da se oslanja samo na elektroprivredu, već situacija pokazuje da se otvara sve više uslužnih firmi i preduzeća koja nemaju veze sa elektranama. Današnja prezentacija Centra za razvoj malih i srednjih preduzeća upravo je namenjena svima kojima je potrebno još malo znanja i podrške, pa da pokrenu sopstveni posao – objasnio je Dragan Milanović.

Neće u zavarivače

Druga prezentacija održana u vreme sajma – o mogućnostima prekvalifikacije za zanimanja građevinske struke, bila je namenjena nezaposlenima, a povodom ideje da se u Obrenovcu napravi novi obrazovni centar za prekvalifikaciju građevinskih radnika.

 

 

– Među građevinskim radnicima malo je mladih ljudi, pa smo procenili da ljude suficitarnih zanimanja treba uputiti na prekvalifikaciju, kako bi lakše došli do posla. Pored školskog centra u Termoelektru, gde se obučavaju zavarivači, planirano je da se i u novom obrazovnom centru ljudi takođe obučavaju za ovo zanimanje. Z ahtevi poslodavaca za rad n icima u gotovo 40% slučajeva odnose se baš na zavarivače. Potražnja za ovim zanimanjem je velika (zarade su u inostranstvu 20 – 25 neto evra po satu, kod nas 4 – 8 evra po satu), ali je odziv naših nezaposlenih za edukaciju vrlo slab. Na zapadu ljudi ostaju sa osnovnim obrazovanjem, jer nemaju novca da se dalje školuju, a kod nas ne znamo zašto je tako. Obuka za zavarivače je skupa, i košta od 3.000 – 5.000 evra po pojedincu. Prosto je neverovatno da neko ko ima završenu samo osnovnu školu, a vi mu nudite da besplatno stekne veoma profitabilno zanimanje i dobije radno mesto, to odbija. Za to nemamo objašnjenje, ali je to činjenica i veliki problem našeg tržišta rada . I kaznene zakonske odredbe za odbijanje dodatnog obrazovanja ili obuke (tri meseca gubitak prava da se bude na evidenciji nezaposlenih) su zaista blage, rekao je Dragan Milanović, rukovodilac Službe Obrenovac NSZ.

U potrazi za poslom

Ljubiša Đokić je ekonomski tehničar, ali je dugo radio kao magacioner. Zadovoljan je sajmom i mogućnošću da na više mesta konkuriše. Već na samom početku je uspeo da preda svoj CV na dva mesta i misli da će naći posao.

Duško Todorović, po zanimanju mašinski tehničar, od ranije je znao za sajmove zapošljavanja. Za ovaj u svome gradu je saznao preko prijatelja, jer je skoro završio vojsku, pa nije bio baš aktivan u traženju posla. Radio je pre vojske razne poslove, uglavnom kod privatnika. Sajmom je jako zadovoljan. Kako kaže, uliva mu nadu i poredi ga sa sajmom automobila, jer ako na sajmu imaš novac za automobil, kupićeš ga, ako si na sajam zapošljavanja došao sa realnom željom da nađeš odgovarajući posao, naći ćeš ga.

Dušica i Jelena su nedavno diplomirale na saobraćajnom fakultetu, odsek za telekomunikacije. Čule su za sajmove održane u Beogradu, ali se nisu nadale ovolikoj gužvi. Nisu na evidenciji nezaposlenih, a za sajam su saznale iz više izvora. Spremile su po 10 primeraka CV-a , mada su mogle, kažu, da ponesu i 30.

Branko Dabić je poveo tatu da mu pomogne u traženju posla. Elektrotehničar je i ima 19 godina. Mamina koleginica im je javila za sajam. Još nije prijavljen kod Nacionalne službe i nije spremio CV. Uputili smo ga na pult NSZ da uzme i popuni formular CV-a.

Nega nemoćnih

– Projekat javnih radova našeg Doma zdravlja «Kontrola, briga i nega nemoćnih lica u stanju socijalne potrebe bez adekvatne porodične podrške», nagrađen je i ocenjen kao izuzetan. Na inicijativu Lokalnog saveta za zapošljavanje i Opština Obrenovac je odlučila da pomogne i učestvuje u dotiranju plata za angažovane radnike na ovom projektu. Iako je projekat na samom kraju, ima realne šanse da opstane preko novog, ovogodišnjeg konkursa za javne radove, čak uz proširenje kapaciteta, u smislu pomoći i mentalno ugroženima. Ovome doprinosi velika potreba Obrenovca za ovakvom službom, jer je naš grad, nažalost, sredina sa dosta starih i bolesnih osoba. Dovoljno je reći da je od početka projekta do sada 15 pacijenata preminulo. Lokalna samouprava takođe ima dobru volju da nastavi da potpomaže službu kućne nege, i založi se za njen opstanak i nakon isteka roka za javne radove, – rekao je Dragan Milanović, rukovodilac Službe Obrenovac NSZ.

N. Novaković – NSZ