Šansu da unaprede svoje znanje i veštine, kako bi došli do posla, imaće ukupno 1.500 nezaposlenih koji su na evidenciji NSZ, od toga 740 Beograđana.
Obuke su namenjene dugoročno nezaposlenima koji su na evidenciji NSZ duže od dve godine, mladima do 24 godine, koji su bez posla i osobama sa invaliditetom, koje ne rade. Cilj organizovanja tečajeva je, kako kažu u NSZ, podrška nezaposlenima i razvoju ljudskih resursa, kao i da se povećaju šanse da građani koji ne rade dođu do zaposlenja.
– Grupni sastanci sa nezaposlenima, na kojima će biti upoznati sa vrstama obuke, biće organizovani četvrtkom u 14 časova, 23. i 30. jula, 27. avgusta i 3. i 10. septembra – objašnjavaju na tržištu rada. – Kursevi će se održavati od septembra do marta, a očekujemo da će rezultat obuka biti, radno mesto za najmanje 30 odsto učesnika.
Na osnovu detaljnu analize tržišta rada, utvrđeno je 7 oblasti u kojima se očekuju nova radna mesta tokom ove i naredne godine – poljoprivreda i ribarstvo, prerađivačka industrija, građevinarstvo, trgovina, ugostiteljstvo i saobraćaj. U ovim oblastima biće organizovano 37 programa obuka za – aranžere cveća, prodavce mesa u marketima, servisere personalnih računara, rukovaoce građevinskim mašinama, zavarivače, keramičare, tesare, zidare, armirače, kasire, konobare, kuvare, pekare, poslastičar, magacionere, autoelektričare, recepcionere, komercijaliste, poslovne sekretare, fizičkotehničko i protivpožarno obezbeđenje, kao i negovanje starih osoba.
Maksimalan broj polaznika u jednoj grupi je 20 nezaposlenih, a obuke će, u proseku, trajati oko dva meseca. Kursevi se organizuju u okviru projekta „Radimo zajedno do posla“, koji finansira Evropska unija sa 2,5 miliona evra, a sprovodi Evropska agencija za rekonstrukciju. Projekat je počeo u junu 2007. godine i trajaće do juna 2009. godine.
INTERNET
SVEGA 30 odsto ljudi u Srbiji koji traže posao registruje se na nekom od internet portala specijalizovnih za zapošljavanje i na taj način pokušava da dođe do novog radnog mesta. Koliko je ta brojka mala, najbolje govori činjenica da se oko 90 odsto zapošljavanja na Zapadu obavi preko internet sajtova. Ovako mali broj nezaposlenik koji preko interneta traže posao, stručnjaci objašnjavaju činjenicom da je većina ljudi u Srbiji informatički nepismena i da svega 34 odsto domaćinstava u Srbiji poseduje računar. Takođe, problem je i što samo 15 odsto onih koji konkurišu za posao preko interneta, pored biografije šalju i propratno pismo, koje je neophodno da bi poslodavac uopšte obratio pažnju i na „si-vi“.
Izvor:Novosti